第一卷 第515章 产业升级的意义 (第1/2页)
而且杨风不像其他的老板只会画大饼,而是真金白银拿出五十亿,这才是最不可思议的。
最难的是,杨风的绩效奖已经说了,主要是普通员工为主,高管反而不会占很大的比例。
这就跟很多公司的分红不一样,很多公司的利润很高,只会拿出一些钱出来分红。
但是这些公司的分红主要都是给股东跟高管,或者是中层可以分到一些。
至于底层员工基本上没有,尤其是工人那就更加没有了。
每一个人可以分到一份礼品,已经算公司很大方了。
至于让这些普通员工,也可以分到这些钱,那是不可能的。
但杨风就不一样了,他优先为所有的普通员工考虑,决定把五十亿分给普通员工。
五十亿分给普通员工,说不定每个人就可以多领到一个月或者是两个月,甚至是半年的工资。
杨风如此大方的做法,让所有的打工人都产生了最大的好感,更是对药王集团的员工无比的羡慕。
如果可以选择的话,他们都希望自己也是药王集团的员工,才可以享受到这份福利。
对于杨风宣布的决定,这确实是让所有人都很震惊。
足足五十亿的绩效奖,就算是一年只发一次,也是一笔很惊人的财富。
多少行业的巨无霸,几年都不一定有这么一次惊人的分红。
有些分红,也都是好几年才会下来。
更不要说,药王集团成立的时间并不长,这么快就有了分红。
这还不是一般的分红,而是属于额外奖励。
对此,这自然是让所有人都意想不到的。
最重要的是,刚刚有人问杨风,说他给员工开这么高的工资,会不会破坏行业规则,会不会影响行业的发展,以及会不会成为同行的众矢之的。
结果杨风不但表示不会降低工资,不担心会成为众矢之的。
甚至他还当场宣布给员工发分红,让他们的收入更上一层楼。
杨风的这个决定,毫无疑问就是根本不在乎同行的看法。
所谓的行业规则,杨风更是不屑一顾。
要不然的话,杨风这个时候也不可能会突然宣布这个决定。
他摆明了就是没有把所有同行的威胁放在眼里,就算是得罪所有的同行也都是无所谓的态度。
这种强硬的态度,更是让所有人出乎意料。
要知道药王集团成立才不过一年的时间,就可以无视所有同行的威胁,不怕成为众矢之的。
杨风能够做到这一点,确实是很强硬,也很狂妄。
但是所有人都希望他的这种狂妄,尤其是无数打工人都会喜欢这种狂妄。
任何打工人都不会不喜欢这种老板,如果这都可以算是狂妄的话,他们也希望自己的老板狂妄。
“在我看来,产业升级就是为了让工人有更高的工资。”
“如果产业升级了,打工人的收入还是没有改变,任何人的收入都是低得可怜。”
“如果不能提供高薪职位,那么产业升级还有什么意义?”
“产业升级就是为了让更多的人过上更好的生活,不会只能干一些辛苦低收入的产业。”
“所以在产业升级之后,每一个从业人员的收入都应该得到相应的提升,而不是原地踏步。”
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