第一卷 第515章 产业升级的意义 (第1/2页)
　　
　　而且杨风不像其他的老板只会画大饼，而是真金白银拿出五十亿，这才是最不可思议的。
　　
　　最难的是，杨风的绩效奖已经说了，主要是普通员工为主，高管反而不会占很大的比例。
　　
　　这就跟很多公司的分红不一样，很多公司的利润很高，只会拿出一些钱出来分红。
　　
　　但是这些公司的分红主要都是给股东跟高管，或者是中层可以分到一些。
　　
　　至于底层员工基本上没有，尤其是工人那就更加没有了。
　　
　　每一个人可以分到一份礼品，已经算公司很大方了。
　　
　　至于让这些普通员工，也可以分到这些钱，那是不可能的。
　　
　　但杨风就不一样了，他优先为所有的普通员工考虑，决定把五十亿分给普通员工。
　　
　　五十亿分给普通员工，说不定每个人就可以多领到一个月或者是两个月，甚至是半年的工资。
　　
　　杨风如此大方的做法，让所有的打工人都产生了最大的好感，更是对药王集团的员工无比的羡慕。
　　
　　如果可以选择的话，他们都希望自己也是药王集团的员工，才可以享受到这份福利。
　　
　　对于杨风宣布的决定，这确实是让所有人都很震惊。
　　
　　足足五十亿的绩效奖，就算是一年只发一次，也是一笔很惊人的财富。
　　
　　多少行业的巨无霸，几年都不一定有这么一次惊人的分红。
　　
　　有些分红，也都是好几年才会下来。
　　
　　更不要说，药王集团成立的时间并不长，这么快就有了分红。
　　
　　这还不是一般的分红，而是属于额外奖励。
　　
　　对此，这自然是让所有人都意想不到的。
　　
　　最重要的是，刚刚有人问杨风，说他给员工开这么高的工资，会不会破坏行业规则，会不会影响行业的发展，以及会不会成为同行的众矢之的。
　　
　　结果杨风不但表示不会降低工资，不担心会成为众矢之的。
　　
　　甚至他还当场宣布给员工发分红，让他们的收入更上一层楼。
　　
　　杨风的这个决定，毫无疑问就是根本不在乎同行的看法。
　　
　　所谓的行业规则，杨风更是不屑一顾。
　　
　　要不然的话，杨风这个时候也不可能会突然宣布这个决定。
　　
　　他摆明了就是没有把所有同行的威胁放在眼里，就算是得罪所有的同行也都是无所谓的态度。
　　
　　这种强硬的态度，更是让所有人出乎意料。
　　
　　要知道药王集团成立才不过一年的时间，就可以无视所有同行的威胁，不怕成为众矢之的。
　　
　　杨风能够做到这一点，确实是很强硬，也很狂妄。
　　
　　但是所有人都希望他的这种狂妄，尤其是无数打工人都会喜欢这种狂妄。
　　
　　任何打工人都不会不喜欢这种老板，如果这都可以算是狂妄的话，他们也希望自己的老板狂妄。
　　
　　“在我看来，产业升级就是为了让工人有更高的工资。”
　　
　　“如果产业升级了，打工人的收入还是没有改变，任何人的收入都是低得可怜。”
　　
　　“如果不能提供高薪职位，那么产业升级还有什么意义？”
　　
　　“产业升级就是为了让更多的人过上更好的生活，不会只能干一些辛苦低收入的产业。”
　　
　　“所以在产业升级之后，每一个从业人员的收入都应该得到相应的提升，而不是原地踏步。”
　　
　　
　　
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