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第247章混乱的改制

第247章混乱的改制 (第2/2页)
  
  陈川,纪检检查组组长,同样是上级支援的干部,久在纪检系统工作的老干部,党组成员。
  
  李臻,盘山医院院长,负责各个盘山医院以及各个工厂的医疗卫生工作,党组成员。
  
  除此之外还有张春建,之前在华夏银行工作,此次担任华夏盘山集团总公司财政部门部长,党组成员;祝愉生,之前在五机部兵器工业研究院任副院长,此次担任华夏盘山集团总公司总工程师,党组成员。
  
  至于孙卫华、张红军这两个老资历的副厂长,虽然也是副厅级干部,但是一个当工会主席,负责工会的事务,一个当离退休干部局局长,负责工人退休的事。
  
  级别虽然在,但是却已经不在领导班子里面了。
  
  华夏盘山集团总公司直属的单位都是副厅级,而华夏西南兵器工业集团总公司、华夏西南工业集团总公司的各个部门则是再降一级,再往下各个部门的行政级别又再降一级。
  
  从而形成双重垂直管理。
  
  虽然现在架子已经搭起来,但是想要顺利运转起来并没有那么容易,需要进行磨合着。
  
  相反改制后,显得有些混乱。
  
  但是刘韬并没有插手,这一切都需要时间来磨合,大家都是摸着石头过河,都没有经验,在这个过程难免会犯错,而这些都是必须要交的学费。
  
  甚至于他都觉得,整个改制用三到五年能够彻底顺利运转起来,都是很大的胜利了。
  
  改制从来都不是换一块牌子就完事了,那是换汤不换药。
  
  真正激发战斗力的,还是得组织、得是人!
  
  而且刘韬不断制造一些比较先进的电脑,在让更多的人学习使用电脑办公。
  
  电脑办公,这同样也是刘韬在推广的。
  
  哪怕现在还很慢,很不习惯,会的人也很少,但是却需要一步一个脚印去做。
  
  千头万绪,刘韬经常工作到凌晨两点甚至三点,第二天七点的时候照样得起来拼搏着。
  
  刘韬将更多的权力下放,真正比较在意的就三块,人事、财政、纪检监察这三块。
  
  更多的时间,则是砸在生产车间里面。
  
  或是制造更多的数控机床,或是检查各产品。
  
  虽然说,随着改制后,这方面的事应该交给各个军工厂自己来,只是现在他们并没有这方面的能力,刘韬也只能自己上。
  
  随着刘韬要求提高坦克、自行高炮生产速度,生产速度是上来了,但是有问题的却减少得很慢,都得是他用自己金手指来修复缺陷。
  
  不过随着重型狙击枪质量检查被交给质检部门,枪械方面的质量检查基本上不需要刘韬来了,他只需要偶尔去仓库抽检即可。
  
  而炮弹方面,也只剩下坦克炮弹、高射炮弹、122毫米榴弹炮弹以及特种炮弹需要他来检查,其他也都不需要了。
  
  让他比较愁心的是坦克、自行高炮、自行榴弹炮等生产。
  
  也因为现在产能还比较有限,刘韬也放慢了研制新的武器装备,因为研制出来,也生产不出来。
  
  (本章完)
  
  
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