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第17章 初步家族构架

第17章 初步家族构架 (第1/2页)
  
  蓝灵晶离开之后,李化拾把李家的武者们,都留了下来,恰好也正是因为蓝家被算计,送上门来的这波好处,让李化拾振兴家族的承诺马上得到了兑现。
  
  这下子,家族的其他原本不看好李化拾的武者,也纷纷对李化拾这个家主开始信服了起来,就连之前李化田一脉的众人,原本还想挣扎一下的,这下也是彻底没有挣扎的底气。
  
  把武者们留下,主要是接下来,李化拾要公布已经想好的家族新构架了,因为李寺的血脉印记特殊性,以及出色的谋划能力,也被允许参与商讨,李寺的人级神风舟还没捂热,就被叫了过来。
  
  其实对于李化田一家武痴脑的武者,留他们下来出谋划策,肯定是做不到的了,完全可以等结束商讨之后,再通知他们家族规划,让他们来执行就好了,但是为了公平起见,还是把他们留了下来。
  
  眼见众人都聚拢在自家的主宅大堂后,李化拾说道:“诸位,趁此蓝家大送礼的机会,我想先跟大家说一下家族的新架构。”
  
  李化拾声音话落,整个院子的气氛也开始变得严肃起来。
  
  李化拾继续说道:“日后家族,不管是哪一脉的族人,都适用家族新的构架。族老院,下设传功族老、家法族老、管家族老。
  
  传功族老负责传承武院,功法保存修缮的事宜,允许挑选家族三个以内的武者协助进行传承武学。
  
  家法族老,负责维护家族的家法的监督和执行,日后若有徇私舞弊者严惩不贷,执行家法时有权力征召家族武者协助执行。
  
  管家长老,管理家族内所有武者和普通人的奉养,记录没人奉养的贡献值,家族的仓库,赏罚、家族任务收集和公布以及任务奖励发放等等。”
  
  李化泽则是在这时候,提出了自己的疑问:“这三大类型的族老,由谁任免,还有成为族老的门槛是多少?族老的职务可以一直做到死吗?”
  
  李化拾答道:“问得好,族老任职资格,必须是在某一项可以给家族带来发展的能力达到一个家族的顶峰,例如武力修为,例如对家族的贡献度、制作神风舟的专家、阵法师、炼器师等。
  
  其中管家族老和执法族老,不能一直留任,必须五年一换,如果期有间族老去世,必须重新由族长任命大家都认为他满足条件的新族老。”
  
  毕竟传功长老,肯定是做得合适的话,随着传授经验的增加,教授的效果,只会越来越好。
  
  李灿问出了大家都比较关心的问题:“管家族老和执法族老,为什么要五年一换?”
  
  毕竟是关乎家族利益和发展的关键位置,之前就由旧家主母把持,把本来就不富裕的家族,搞得乌烟瘴气。
  
  八十多户的家族,被她一个人搞得,几乎所有的不是家主一脉的人全都怨声载道,对家主一脉的人更是充满了各种不满。
  
  李化拾补充说道:“每个新任管家族老,必须要核对一下上一任管家族老的账目,而且所有的入账都要在家主这边留下一份,以便于揪出家族账目的缺漏。也避免了管家族老一脉一家独霸资源的现象,我李化拾能从之前的环境崛起,也是自己有治愈真气这一创收的神技。
  
  其他非主脉的族人,肯定也有不少有天赋的武伺,不公平的管家族老,只会阻碍家族武者的发展。家法族老的原因,也是同理,不公平的执法,也是让家族存在特殊的不守族规的蛀米虫,让家族不和加剧和分裂。”
  
  听完李化拾这话,他的四弟、五弟很不自在地伸缩了一下头,当然李化田一脉的四人,是之前的利益既得者,没有了旧家主母提供的便利,这下只能完全靠自己做出的贡献,来换家族的支持了。
  
  至于其他族人,受旧家主母打压那么久,终于来了一个能够带来公平的家主,自然也是没有问题的了。
  
  见众人没有意见,李化拾继续说道:“晋升入品家族,是需要有卫队的,家族的族卫,前期还是全部武者都要加入,后期人多了再做选拔,族卫由我直接统领。”
  
  平时很少说话的李灿开口说道:“家主,族卫是否除了统领,还需要设立其他的头目,这样方便日后扩展的时候有合适的名头,而不是钩心斗角。”
  
  李化拾答道:“这提议很好,我觉得还是统领下面可以设立卫长,负责执行统领的任务和拆解分配任务到卫队成员上面。实力和人数还是按金银铜铁来分,我们晋升黑铁家族了,就有铁卫,统领黑铁武者。
  
  晋升青铜家族了,就有铜卫和铁卫,铜卫统领两个附属铁卫一个直属铁卫,后面的金银卫以此类推。”
  
  
  
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