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第一卷 第918章 刺激员工工作的最好方法

第一卷 第918章 刺激员工工作的最好方法 (第2/2页)
  
  动漫部中。
  
  江宇盯着几人,现在他们正在出品的是《灌篮高手》。
  
  绘制组正在不停的赶制动漫人物。
  
  而建模组的人也在进行建模。
  
  江宇的想法就是动漫跟动画一起进行,动画的制作是非常困难的,他打算等到动漫更新差不多二十章左右的时候正式开始投放动画。
  
  但除了《灌篮高手》之外,就是跟猫猫网站合作的项目!
  
  江茹端了一杯茶走了过来:“哥,喝口水吧。”
  
  江宇端过茶杯喝了一口:“《火影忍者》,《龙珠》,《名侦探柯南》的动画制作的怎么样了?”
  
  “每部动画都制作了六十集左右,按照你说的,我们攒够100集之后,还是进行上架!”
  
  趁着跟猫猫网站合作的东风,江宇打算将着几部爆火动画全部推出去,直接打起来,算上《灌篮高手》,正好每天更新一集,这样观众也不会间隔时间过长而导致对动画的弃坑。
  
  江宇点了点头:“太常那边的书拿来之后都给工作室的人说好了吗?”
  
  毕竟这个项目是他聊出来的,他得保证这个项目的顺利。
  
  江茹开口回答:“已经跟他们说好了,四天之后交付两章试稿。”
  
  “那现在我们唯一能做的就是等待了。”江宇长长的出了一口气。
  
  又过了四天。
  
  第一批试稿已经出来了。
  
  江宇进行了第一次的审稿,这是第一次,他必须要制定基本准则。
  
  动漫部的所有人都站在旁边。
  
  他看的很认真。
  
  一边看,一边讲解:“这部动漫的笔力算是合格了,不过他们自己增加的一些剧情略显俗套,还是要修改一下,就可以过了。”
  
  “这部作品,打回去让他们重新制作,这个画风有点太反人类了吧,直接崩坏,打回去让他们换画风。”
  
  “这部动漫太差劲了,告诉他们,如果还是这种画风的话,我们就会取消跟他们的合作。”
  
  “这一部过了。”
  
  “这一部也过关了......”
  
  每一部都讲解的非常认真。
  
  动漫部的所有员工,都非常认真的听讲。
  
  过了大概三个小时,江宇长长的出了一口气:“我的标准就是这样,但我也不会制定太死,你们可以按照这个标准可以上下稍作调整,但也不能太松了,这是我们一个新的项目,还希望大家认真一些,我相信,你们的努力未来都会在你们工资上表现出来,业绩越高,你们的奖金越高!”
  
  “好!!!”
  
  听到这话,所有员工都兴奋的叫了起来。
  
  江宇也笑了起来。
  
  虽然他对管理方面部是很精通。
  
  但他深知一个道理,员工工作不积极,留不下人才,那一定是他们受委屈了。
  
  而员工在单位受委屈绝大部分原因,都是因为经济。
  
  把员工当成是一个累了只会自己买黑咖啡的牛马,那这个公司绝对走不长!
  
  无论什么时候,拿经济能刺激员工的积极性是更古不变的道理!
  
  
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