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第47章 离职与升职

第47章 离职与升职 (第2/2页)
  
  “……”
  
  员工职员室。
  
  中午,吃饭时间。
  
  “师父,你真交辞职报告了?”
  
  徒弟愕然望着苏明。
  
  “骗你干什么。我打算辞职也不是一天的事。”
  
  “那也是……就没想到这么快。”
  
  “差不多1月份,早点辞了也好早点回去过個年。明年开年就能出来摆摊了。”
  
  “在哪摆?”
  
  “老家小县城消费太低,可能还是会来这边。到时候来给我捧个场。”
  
  “你走了,喝酒都没人了。”
  
  “还早,我还没拿到纸质的离职报告。估摸着还是要在干30天才走得掉。”
  
  “……”
  
  “苏明,来一下。”
  
  “?”
  
  刚吃完准备午睡一会,苏明肩膀被人轻拍。回头看,是一直看他不爽的主管。
  
  离职报告哪里有问题吗?
  
  这时候要有什么麻烦活想让自己干,除非加钱不然动不了一点。
  
  主管办公室。
  
  苏明很少来这。
  
  “咳,苏明。喝茶吗?”
  
  “刚吃饱就不喝了。所以,徐主管找我什么事?”
  
  “啊,也没什么大事。”
  
  主管有些尴尬,坐在椅子上也没像以前一样用高高在上的态度审视苏明。
  
  “就你不是提交了离职报告吗?原因……是要回去相亲。”
  
  “有什么问题吗?”
  
  “问题嘛……有一点,但也不是说有什么大问题。”
  
  “?”
  
  到底要说什么?
  
  “苏明,你是公司的老员工了。”
  
  主管勉强挤出笑脸。
  
  “我跟你呢,虽然有过一些矛盾,但我还是打心底认为你是有能力的。就是这几年因为一些事消极了点。”
  
  “相亲是好事,但和工作不冲突的,千万不要冲动辞职。”
  
  “……”
  
  巴巴了半天。他才终于说到重点。
  
  “公司计划重点整顿线上销售业务,决定你来接替我的位置当营销部主管。”
  
  “?”
  
  “底薪提升到一万。其他补贴、提成也会增加,之前说要取消的技术补贴……也保留了。”
  
  “我来当主管?那你干啥?”
  
  “……”
  
  主管脸色顿时涨成猪肝色,但又忍着,“我的业务能力有点不足……高管开会研究,我需要去生产部当一段时间助理。”
  
  “你,助理?”
  
  “就是这样,以前有什么矛盾也就此带过。你自己再考虑考虑这件事,我只是……来传达一下总经理他们那边的决定。应该会在年前、最迟在明年初正式调整……”
  
  “……”
  
  看的出这连续几年时间都骑在自己头上的主管,很难受。
  
  但苏明有点懵。
  
  主管?
  
  以原本管理层的尿性压根不可能再重用自己,甚至巴不得自己走吧。
  
  那只可能是安诗瑶发力了。
  
  所以说,那天巴巴一大堆,最后甚至问了安诗瑶私人问题……非但没留下坏印象,反而还留下好印象了?
  
  回去职员室把这件事告诉徒弟。
  
  “那师父你还走个屁啊!”
  
  “我靠,这么说以后我就是有后台的人了?!岂不是每天摸鱼到12点再来上班都没事?”
  
  “……”
  
  不同于徒弟的喜悦,苏明变得有些困惑。
  
  安诗瑶……在现实里的性格有这么正直?就算觉得自己是可造之材,但一步从万年不变的运营岗到主管,甚至还把胖经理的亲戚贬到生产部当个小小的助理。
  
  是不是有点,刺激过头了?
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