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33.追猎进行时

33.追猎进行时 (第1/2页)
  
  这次的行动归根结底是一次考核,那么只要还在任务当中,员工的一切表现都会被计入评分。
  
  这些人现在的表现很显然是‘不合格’的,如此的散漫,能合格才有鬼了。
  
  而且张楚岚很为这些人感到担忧啊,这些人好像根本就不明白自己将要面对的是一种什么样的怪物。
  
  “哈——哈——呼哈——救——救命!救命!”
  
  很快张楚岚的担忧就灵验了。
  
  枪声,急促的呼吸声,奔跑声还有求救声不断地在通讯频道中响起。
  
  “怎……怎么了!?”
  
  “喂喂喂,怎么回事!?兄弟你怎么了!”
  
  “报位置,报位置!”
  
  一时间,整个频道里的声音乱做一团。
  
  毕竟这些人在来参加执行部的考核之前大多数都只是公司最边缘的普通员工,负责的工作内容也只有送快递和一些简单的‘杂物’,真正意义上的大规模行动根本轮不上他们,他们自然不可能有丰富的实战经验。
  
  此刻,他们的整体素质马上就展露无疑了,在没有人指挥的情况下,没有人几乎没有人知道该如何应对现在的情况。
  
  “……”
  
  孙皓然摘下耳麦,挖了一下被那些大呼小叫震得有些发痒的耳朵,心说你们吼那么大声干嘛,有用吗?
  
  他本来以为大家好歹都是公司员工,虽然在来这里之前都是负责辅助工作的,但至少得表现得专业点吧,难道这些人都不做准备工作,想着临时抱佛脚也能通过考核?
  
  “简直一群蠢货。”
  
  另一边,山林外的帐篷中也有人忍不住骂道。
  
  “稍微遇见点事情就乱成这样?他们是怎么通过笔试的?”
  
  岳骁面色微怒,问向一旁的岳耀文。
  
  岳耀文有些无奈地摇头,“公司所辖范围几乎覆盖了全国各地,平日里需要处理的事情并不是只有关于‘异人’的事件,送快递和一些其他工作也是需要人手的,为了确保公司正常运作,这些人也是必要的。我们总不能要求每一个都是精英,这些人平日里经历实战的机会很少,策略和配合都只存在于纸面上。”
  
  “那为什么以前没有发现这种问题?”岳骁皱起了眉头。
  
  “因为这样激烈的考核方式是今年才开始的啊……以前按照顺序是应该先入部再慢慢开始磨练的,有老员工带着再给他们一些成长的时间,他们总能发挥一些作用吧?”
  
  岳耀文尴尬地望向岳骁,“今年这不是您想出来的考核方式吗?”
  
  “这我知道,但我能怎么办?”岳骁挠了挠头,“用以前的方式选出来的人能应对眼下的局面吗?”
  
  “的确……”岳耀文轻轻点头表示赞同,“现在把他们淘汰掉总比以后碰上那些家伙去送死要好。”
  
  “唉……”
  
  岳骁叹了一口气,“都是爹妈生的。”
  
  “明白,”岳耀文轻轻点头,“接下来,要我去救人吗?”
  
  他望向投影布上的地图。
  
  上面的红点们开始疯狂地运动起来,轨迹杂乱无章。
  
  很显然,这些普通员工根本没办法应对那个跟怪物没什么两样的混血种,这毕竟是一次考核而已,他们不可能真的把这些人命用来开玩笑。
  
  
  
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