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第五百一十三章 委培生(上)

第五百一十三章 委培生(上) (第2/2页)
  
  “那是,要不是师傅教导我们一定要低调,来一个霸榜都没问题。”
  
  相处这么长时间,五厘也已经看出来“老手”心中的合作意向,便更加卖力鼓吹,以方便在今后的谈判中占据主动。
  
  罗南只是微笑,根本不搭他的茬,只对“老手”道:“阪城这边的外接题库,我只是大概浏览了一些,似乎地域特色比较浓厚。我也看过殷秘书给我的可研报告,阪城周边,在畸变种材料制造加工这一块儿,就算是高端产品,也基本上是以周边海生畸变物种为主,覆盖面小了一些,应该是受原材料的限制吧。”
  
  “要么说莫先生是行家呢。”
  
  老手又瞪了五厘一眼,咧了咧嘴,拇指和食指圈了一个圈:“井底之蛙就看见这么大点儿天,这帮小子,琢磨三五套产品,就感觉自己多牛掰了,说的一些过头话先生您别在意。”
  
  罗南真不在意,笑道:“这倒没什么。”
  
  “老手”话赶话,也给自家的小子们贴贴金:“不过就像莫先生你说的,他们基础还是比较扎实的,又比我年轻得多,接受新事物快的很,蒂城那边的业务,其实共通性还是比较大……”
  
  罗南摇头:“并不是这样。”
  
  “咦?”
  
  罗南把已经没有用处的“刷题板”递还给五厘,后者呆子般接过去。此时罗南坐在轮椅上,比在场所有人都矮一截,却掌握全场的节奏,乃至于每个人的心理。
  
  “其实殷秘书最清楚,收购加工厂,要说做多么大的产业也未必。最直接的目的,是为我个人服务的。”
  
  “个人?”
  
  “老手”仍没太弄清楚罗南的意思。
  
  罗南很耐心地为他解释:“我以前趋向理论研究,还有精神侧方面。虽然在设计加工上,断断续续学了些东西,但是动手能力比较差,要想在短时内出成果,必须要有一个高水平的技工团队,帮助我实现一些想法设计。这个,才是我收购加工厂的主要目的所在。”
  
  此刻,别说“老手”和五厘,就是殷乐都很意外,主要是奇怪,为什么老板对“老手”他们如此推心置腹。
  
  五厘看了自家师傅一眼,适时做了莽撞年轻小子应该做的事儿,张口就道:“莫先生,我虽然没在厂子里工作,也知道大泽工厂里上百号人,两条生产线,每年的产值也有好几个亿了,这些年可是一直有稳定收益的。如果你的意思,是要把大家都堆到工作间里,给你去处理那些想法……这个,不太合适吧?”
  
  “老手”重咳一声,就算是斥责自家徒弟的无礼,耳朵则竖得更高。
  
  “工厂是培养人的地方。”
  
  罗南一点儿不生气,依旧耐心解释:“教我机械设计理论的师傅就说过,没有去流水线上打磨过的设计师,基本上可以视为残次品。我本人算是其中之一。只不过我有自知之明,不准备让这个缺点继续放大,所以才需要有守师傅,还有您手下的团队这样实践经验丰富的熟练技工,给予支持和补充。”
  
  此时“老手”也顾不得礼貌客气,径直问道:“莫先生你的意思是,你收购工厂主要是为了工厂里的这些熟练技工。经营运行是次要的……”
  
  “那是由专业人士负责的事儿,我相信殷秘书会为我提供资深的管理人员,而你们作为股东,也一定会有相应的考虑。”
  
  罗南一点儿也不伪饰,直接下定论:“对于我而言,确实是只关注人的问题。”
  
  “老手”心中一沉,这是他从未考虑过的情况,也是他很难接受的方向。
  
  他之所以“联名”收购大泽会社的加工厂,根本目的还是为了给部落里的男女老幼,找一个可以暂时安身的产业。所以不管怎样,加工厂一定要办好,要尽可能稳定地延续下去。
  
  在这种前提下,他怎么可能找一个没有用心经营意图的合作方?
  
  “老手”的眉头皱紧,另一边罗南似乎没有看到,自顾自地讲下去:
  
  “按照我的标准,你们目前所展示的水平,包括生产线上,还有刷题板上,都不错,但还不够好。毕竟我希望,你们能拿出来的产品绝不只是深潜拟装。
  
  “所以,如果我们合作进行下去,守师傅你的团队,特别是技术人员,需要进一步开拓眼界……简而言之,就是不能固守在阪城这一个地方,需要去培训深造、接受锻炼。”
  
  “培训?外出培训!”五厘的声音骤然高了八度。
  
  “老手”也有点儿懵,他下意识和自家徒弟对视一眼,想确认这个信息:
  
  外出培训?离开阪城?
  
  这一刻的“老手”和五厘,分明都听到了彼此怦然撞击的心跳声。
  
  
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